الشبكات الكهربائية تنظِّم حوار القيادة لتحفيز الأداء

استضافت دائرة الشبكات الكهربائية، مؤخرًا، حوار القيادة الذي نُظم في مركز التبادل الفني، وحضره أكثر من 120 من موظفي الشبكات الكهربائية من جميع مناطق المملكة، وذلك لمساندة أهداف الشبكات الكهربائية لتحفيز الأداء وضمان توافق الرؤساء والخبراء الرئيسيين مع الاستراتيجية المستقبلية للدائرة وأهدافها وتوجيهاتها.

بدأت الفعالية بنظرة عامة على إحصاءات السلامة في الشبكات الكهربائية، حيث شدّدت الإدارة على أهمية التقيُّد بإجراءات السلامة المتبعة والتعليمات العامة في الشركة، لضمان تركيز كافة موظفي الشبكات الكهربائية على إجراءات حماية موظفينا وأسرنا ومجتمعاتنا وتطبيقها.

تحقيق القيمة

كانت استراتيجيات أعمال الشبكات الكهربائية وضرورة الحوار بين الموظفين من الموضوعات الرئيسة التي نوقشت خلال هذه الفعالية من خلال عرض شارك فيه ، المدير التنفيذي للشبكات الكهربائية، الأستاذ عبدالكريم الغامدي وأعضاء الإدارة ودار فيه حوار بشأن أهداف خطة العمل 2018م-2020م للمنطقة الإدارية. وأبرزت الأهداف تركيز الدائرة على تحقيق الإيرادات، ومبادرات تحقيق القيمة، وترسيخ الحس التجاري.

وأسهمت النظرة العامة في تحسين معرفة الحاضرين بكيفية التماهي مع خطط الشركة المستقبلية والإسهام فيها، بما في ذلك تطوير الكفاءات الحالية للتحضير لفرص النمو في صناعة الطاقة.
وقدَّم مدير شركة أرامكو للطاقة بالوكالة، الأستاذ عبدالعزيز النعيم، نظرة عامة لاستراتيجية الدائرة المستقبلية للتحضير للتحول إلى التشغيل ككيان تجاري.

كما قدَّم ممثلون من الإدارة وإدارة التطوير المهني نظرة عامة عن نتائج استبيان السلوكيات الأساسية الأربعة في دائرة الشبكات الكهربائية، وأبرزوا مجالات التركيز المختلفة التي يجب أخذها بعين الاعتبار في خطة عمل السلوكيات الأساسية الأربعة.

التكريم والمشاركة

واختتم فريق الإدارة هذه الفعالية بتكريم موظفي الدائرة نظير الإنجازات الرئيسة التي حققوها خلال العام الماضي. وأعرب الحضور عن امتنانهم لإتاحة الفرصة لهم للمشاركة مع فريق الإدارة بهدف انتظام تطلعاتهم بحيث تلبي أهداف الدائرة.

وكان الهدف من عقد هذه الفاعلية التأكيد على أن كل موظف داخل الدائرة عنصر حيوي لنجاح الشركة، وأن استعدادهم لمواجهة التحديات المستقبلية يشكِّل أولوية رئيسة.